Mis à jour le 23 janvier 2025 par « direction de l'information légale et administrative »
À partir d’un certain âge, appelé limite d’âge, vous ne pouvez plus être maintenu en fonctions et vous êtes obligatoirement mis à la retraite. Toutefois, dans certaines situations, vous pouvez poursuivre votre activité professionnelle au-delà de la limite d'âge. Nous vous présentons les informations à connaître selon que vous êtes fonctionnaire ou contractuel.
Références
- Code de la fonction publique : articles L341-1 à L341-5 - Articles L341-4, L341-5 : dérogations à la limite d'âge pour les emplois supérieurs de l'Etat
- Code de la fonction publique : article L544-9 - Dérogations à la limite d'âge pour certains emplois territoriaux de direction
- Code de la fonction publique : articles L556-1 à L556-15 - Limite d'âge et dérogations
- Décret n°2009-1744 du 30 décembre 2009 pris pour l'application de l'article 1-3 de la loi n°84-834 relative à la limite d'âge dans la fonction publique et le secteur public - Fonctionnaire actif : dérogation jusqu'à la limite d'âge du fonctionnaire sédentaire
- Circulaire du 25 février 2010 relative à la prolongation d'activité au-delà de la limite d'âge des fonctionnaires de catégorie active - Fonctionnaire actif : dérogation jusqu'à la limite d'âge du fonctionnaire sédentaire