Mis à jour le 1 octobre 2024 par « direction de l'information légale et administrative »
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez vous présenter aux concours d'accès à la fonction publique et bénéficier d'un aménagement pour passer les épreuves. Vous pouvez également être recruté comme contractuel, puis être titularisé à la fin du contrat, sans avoir à passer de concours. Nous vous détaillons ces 2 dispositifs.
Comment faire si...
Pour en savoir plus
- Avis de recrutement dans la fonction publique pour les personnes en situation de handicap - Information pratique - Ministère chargé de la fonction publique
- Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) - Information pratique - Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
Voir aussi...
Références
- Code de la fonction publique : articles L131-7 à L131-11 - Protections contre les discriminations liées à la santé ou à une situation de handicap
- Code général de la fonction publique : articles L311-1 à L311-3 - Conditions générales d'accès aux emplois publics
- Code de la fonction publique : articles L352-1 à L352-6 - Recrutement et conditions d'accès aux emplois des personnes en situation de handicap