Le CSP permet au salarié dont le licenciement économique est envisagé, de bénéficier, après la rupture du contrat de travail, d'un ensemble de mesures donnant lieu à un reclassement accéléré proposé par France Travail (anciennement Pôle emploi). Pendant le CSP, le salarié perçoit une indemnisation par France Travail. La réglementation est différente en fonction de l'ancienneté du salarié.
Pour en savoir plus
- Proposition du CSP - Information pratique - France Travail
- Questions/Réponses sur le CSP - Information pratique - France Travail
- Qu'est-ce que le CSP ? - Information pratique - France Travail
Services et formulaires en ligne
Où s'adresser ?
France Travail (anciennement Pôle emploi) pour les employeurs - 3995
- Pour obtenir des informations sur le CSP pour les employeursNuméro unique pour les entreprises, les artisans, les commerçants et les employeurs qui souhaitent recruter, déposer une offre d'emploi et obtenir des informations sur le recrutement et les aides à l'embauche
Par téléphone
39 95
Du lundi au samedi de 7h30 à 20h
Numéro gris ou banalisé : coût d'un appel vers un fixe et service gratuit, depuis un téléphone fixe ou mobile
Depuis l'étranger et pour les entreprises frontalières, composer le +33 1 77 86 39 95
France Travail (anciennement Pôle emploi)
- Pour obtenir des informations sur le CSP (conditions pour pouvoir en bénéficier, indemnisation pendant le CSP....)Références